Idées
entreprise
Existe-t-il de bonnes et de
mauvaises idées d'entreprise ? Comment faire pour attribuer une valeur
aux idées d'entreprise, et évaluer leur potentiel ? Les idées
d'entreprise peuvent être rangées dans deux catégories : les idées
novatrices, et celles qui s'appuient au contraire sur un service et des
produits déjà bien connus du public. Chacun de ces deux types d'idées
d'entreprise comporte avantages et inconvénients, et requiert des
compétences différentes.
Les idées d'entreprise qui
s'inscrivent dans une tradition offrent une certaine garantie de
succès, dans la mesure où elles répondent à un besoin éprouvé du
public. La contrepartie de cet avantage, c'est qu'il existe déjà une
concurrence, parfois tellement forte qu'elle est rédhibitoire pour
toute nouvelle implantation... Le créateur d'entreprise doit donc
s'interroger sur ses compétences personnelles : peut-il arguer d'une
longue expérience dans son domaine professionnel, ou d'un savoir-faire
supérieur à celui de ses concurrents ? Quels services peut-il mettre en
place pour attirer et conserver les faveurs du public ? Les idées
d'entreprise qui existent déjà doivent donc comporter une part
d'originalité, et faire l'objet d'une sérieuse étude de marché.
Les idées d'entreprise les plus
audacieuses permettent, lorsqu'elles fonctionnent, de générer des
bénéfices considérables. Mais encore faut-il qu'elles répondent à une
véritable nécessité... Là encore, une étude de marché s'impose pour
éviter les faux-pas. Les idées d'entreprises les plus originales sont
généralement les victimes idéales des effets de mode passagers, et sont
copiées très rapidement : elles doivent donc reposer sur un produit
inimitable, ou disposer d'un support de service à la clientèle
difficile à égaler.
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